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威海市环翠区环卫局如何打造特色环卫文化

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来源: 作者: 2018-10-26 18:46:13

威海市环翠区环卫局如何打造特色环卫文化

3月25日,全省环卫文化工作经验交流会在环翠区举行。在这次经验交流会上,来自全省17地市的150名环卫行业代表不仅领略了环翠的秀美风光、和谐活力景象,更是被环翠在道路深度保洁、公厕管理、人员队伍管理等环卫事业上的努力与成效所震撼。

环翠区实施文化兴业战略、将智慧活力注入环卫事业、打造特色服务品牌的做法给代表们留下了深刻印象,大家纷纷表示要认真学习和借鉴环翠的先进经验,积极探索环卫文化建设的路径和方法。

翰墨书香蕴藉心灵

在区环卫局图书屋的书架上,整齐地摆放着《威海市城区环境卫生管理志》《威海市环翠区环卫文化手册》《净美文化》《我眼中的环卫工》《环卫人的风采》等书籍。翻开一本本散发着墨香的书籍,环翠区的环卫事业呈现在眼前。

10年时间,出版了12本书籍、画册、期刊,确定了环翠区的环卫核心价值观、环卫使命、环卫精神以及12个基本理念等。这些融入环卫从业人员内心深处的精神内涵,使环卫局不仅创建起学习型组织,更是形成了完整的环卫文化体系。

“我们希望通过读本形式,熏陶环卫文化,提升环卫工人文明素质,改善大家的精神面貌,以更强的凝聚力促进环翠活力之区环卫事业的发展。”看着厚厚的书籍画册,环翠区环卫局副局长王静如是说。

早在2000年,环翠区环卫局就引入文化建设理念,营造健康向上的文化氛围。这些年,环卫系统整合提炼环卫发展事业轨迹,形成文化建设共识。在文化建设中,梳理了近60年环卫发展历史脉络,盘点自改革开放以来思想文化变化过程,精心挑选提炼出在工作实践中凝聚的优秀环卫传统文化。

以前,环卫工作做得多、说得少,留下来的文字、图像资料更是少之又少。为此,区环卫局组织干部职工自己动手写,工作中的大事小情、对单位的期望和建议等都形成文字,编辑成册。当摸惯了扫把铁锨的手捧起飘散着墨香的书籍,看着自己的文字第一次变成了铅字,许多一线环卫工人激动不已。

与此同时,环卫局通过对外创建威海环卫网站、展示环卫风采,对内增设60多处理念宣传刊板,形成强烈的视觉效果。在环卫局里,随处可见的文化墙和宣传栏,也成为凝聚共识的阵地,一幅幅生动的画面充分展现大家的共同愿景,职工在耳濡目染中不仅感受了环卫文化孕育的深刻内涵,更在潜移默化中坚定着自身的职业操守。

经过长期实践、凝练、提升,重点突出“人本”特点,环卫文化不仅有丰富的精神内涵,而且有具体的制度标准。2003年,环翠区环卫局通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证,2012年换版,2013年又一次性通过了质量、环境、职业健康安全三体系认证,构建起完善的环卫标准化体系。2015年,该局又将三体系认证和标准化管理思想融入制度建设,重新修改编制新版《环卫标准化手册》,修订管理制度500余个,使制度建设日益标准化和精细化。

为了鼓励环卫工人多行善行义举,环卫局精心制作善行义举四德榜,宣传身边好人好事,制定《拾金不昧奖励办法》,从物质和精神层面对好人好事进行奖励。近年来,环卫局先后涌现出拾6万元巨款归还失主的“威海市道德模范”郑岐叶、勇救落水儿童的“威海好人”唐海龙、“最美威海女性”孔庆翠、“环翠区道德模范”张宁等先进人物。在先进典型的带动下,全体职工以身边典型为模范,施善行、行义举,从2014年至今,涌现好人好事近百起,传递了社会正能量,获得广大市民的高度赞扬,在全社会树立了环卫工人行善厚德、默默奉献的良好形象。

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